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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 美國心理學家赫茨伯格在他提出的雙因素理論中，把良好的政策與管理、良好的上級監督、工資、人際關系、生活條件等因素歸為

    2015年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    美國心理學家赫茨伯格在他提出的雙因素理論中，把良好的政策與管理、良好的上級監督、工資、人際關系、生活條件等因素歸為

    • A、情境因素
    • B、保健性因素
    • C、激勵因素
    • D、工作因素
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    在組織和員工相互關系的情境中，員工個體對于相互責任和義務的信念系統，被稱為（

    • A、組織責任
    • B、組織承諾
    • C、心理契約
    • D、組織忠誠

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    • A、專制集權式領導
    • B、仁慈集權式領導
    • C、協商民主式領導
    • D、民主式領導

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    • A、遜順型、
    • B、進取型
    • C、疏離型
    • D、競爭型

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